Chargé(e) de Paie H/F

Description de l’offre

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, Nord Motors recrute un(e) Chargé(e) de paie motivé(e) et rigoureux(se).

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez en charge les missions suivantes :

Paie :

– Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (congés, absences, primes, etc.)
– Élaboration des bulletins de salaire (volume : environ [150] paies/mois)
– Établissement des déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
– Assistance aux salariés pour toute question relative à la paie
– Assurer le lien avec les organismes sociaux et les administrations
– Suivre les soldes de tout compte (STC) et les documents de fin de contrat
– Participation aux réunions de planning

Comptabilité :

– Suivi des factures fournisseurs et clients
– Saisie et lettrage des écritures comptables
– Rapprochements bancaires
– Préparation des éléments pour les clôtures mensuelles et annuelles
– Suivi des comptes sociaux et fiscaux

Le poste se divise à 30% sur des missions de paie et 70% sur des missions de comptabilité.

Spécificités

– Bac +2/3 Paie ou Comptabilité
– Expérience significative de minimum 5 ans sur un poste similaire
– Maîtrise d’un logiciel de paie (ex : Isapaye, Cegid, etc.)
– Bonne connaissance du droit du travail et des règles de paie
– Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’équipe

Détails de l’offre

Pourquoi nous rejoindre ?

– Une équipe dynamique et bienveillante
– Des projets stimulants et un environnement en évolution
– Mutuelle prise en charge à 80% sur la part isolée
– Prime individuelle de performance versée en fin d’année
– Prime partage de la valeur versée en juillet
– Chèques cadeaux (Cadhoc) versés en décembre
– CSE mutualisé

Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible